THỎ VÀ RÙA THỜI HIỆN ĐẠI

Ngày xửa ngày xưa, có một con rùa và một con thỏ cãi nhau xem ai nhanh hơn. Chúng quyết định giải quyết việc tranh luận bằng một cuộc thi chạy đua.

Thỏ xuất phát nhanh như tên bắn và chạy thục mạng một hồi, và sau khi thấy rằng đã bỏ khá xa bạn rùa, thỏ nghĩ nó nên nghỉ mệt dưới một tán cây bên đường và thư giãn trước khi tiếp tục cuộc đua.

Thỏ ngồi dưới bóng cây và nhanh chóng ngủ thiếp đi. Rùa từ từ vượt qua thỏ và sớm kết thúc đường đua, giành chiến thắng. Thỏ giựt mình tỉnh giấc và nhận ra rằng nó đã bị thua.

Bài học: Chậm nhưng ổn định đã chiến thắng cuộc đua.

Nhưng cuộc sống không quá đơn giản như thế, câu chuyện được tiếp tục phát triển thêm.

Thỏ vô cùng thất vọng vì để thua và nó cố suy nghĩ. Nó nhận ra rằng nó đã thua chỉ vì quá tự tin, bất cẩn và thiếu kỷ luật. Nếu nó không xem mọi thứ quá dễ dàng và chắc thắng, thì rùa không thể nào có thể hạ được nó. Vì thế, nó quyết định thách thức một cuộc đua mới. Rùa đồng ý.

Lần này, thỏ chạy với tất cả sức lực của nó và chạy suốt một mạch về đích. Nó bỏ xa rùa đến mấy dặm đường.

Bài học: Nhanh và vững chắc sẽ chiến thắng cái chậm và ổn định.

Nếu có 2 người trong công ty của bạn: một người chậm, nguyên tắc và đáng tin cậy; một người khác nhanh và vẫn đáng tin cậy ở những việc anh ta làm. Người nhanh và đáng tin cậy chắc chắn sẽ được thăng chức nhanh hơn. Chậm và chắc là điều tốt, nhưng nhanh và tin cậy là điều tốt hơn.

Nhưng câu chuyện cũng chưa dừng lại ở đây.

Rùa đã suy ngẫm kết quả và nhận ra rằng: nó không có cách nào thắng được thỏ trên đường đua vừa rồi. Nó suy nghĩ thêm một tí nữa và rồi thách thỏ một cuộc đua khác, nhưng có một chút thay đổi về đường đua. Thỏ đồng ý. Họ bắt đầu cuộc đua.

Như đã tự hứa với lòng mình là phải luôn nhanh, thỏ bắt đầu chạy và chạy với tốc độ cao nhất cho đến bên bờ sông. Vạch đích đến lại còn đến 2m nữa ở bên kia sông. Thỏ đành ngồi xuống và tự hỏi không biết làm sao đây. Trong lúc đó, rùa đã đến nơi, lội xuống sông và bơi qua bờ bên kia, tiếp tục chạy và kết thúc đường đua.

Ý nghĩa từ câu chuyện này: Trước tiên, cần phải xác định ưu thế của mình, và sau đó là biết chọn sân chơi phù hợp.

Câu chuyện vẫn chưa dừng lại.

Đến đây, thỏ và rùa đã trở thành đôi bạn thân thiết và họ cùng nhau suy ngẫm. Cả hai nhận ra rằng cuộc đua sau cùng có lẽ sẽ có kết quả tốt hơn. Vì thế, chúng quyết định tổ chức một cuộc đua cuối cùng, nhưng chúng sẽ cùng chạy chung một đội.

Cuộc đua bắt đầu, thỏ cõng rùa chạy đến bên bờ sông, rùa lội xuống sông và cõng thỏ bơi qua bên kia bờ sông. Lên đến bờ, thỏ lại cõng rùa đưa cả hai cùng về đích. Và chúng cùng nhận ra rằng đã về đích sớm hơn rất nhiều so với các lần đua trước.

Bài học của câu chuyện này: Hãy làm việc theo nhóm.Bởi vì thật tuyệt vời nếu mỗi người đều thông minh và đều có ưu điểm riêng, nhưng trừ phi các bạn cùng làm việc với nhau trong một đội và cùng chia sẻ, cống hiến ưu thế của từng người. Nếu không, bạn sẽ không bao giờ thực hiện công việc được hoàn hảo bởi vì luôn luôn có những trường hợp bạn không thể làm tốt hơn người khác. Điều quan trọng của làm việc theo nhóm là phải chọn được người trưởng nhóm trong từng trường hợp cụ thể. Phải chọn được người có ưu thế về lĩnh vực mà họ làm trưởng nhóm.

 

Và vẫn còn nhiều bài học nữa từ câu chuyện này. Lưu ý rằng cả thỏ và rùa đều không hề đầu hàng hay nản chí sau thất bại. Thỏ quyết tâm làm việc hăng hơn và cố gắng nhiều hơn sau khi phải thất bại cay đắng. Rùa phải thay đổi chiến lược vì nó đã cố gắng làm việc hết sức.

Trong cuộc sống, khi phải chịu đựng, đối mặt với thất bại, có thể đó cũng là thời điểm thích hợp để cố gắng hơn và nỗ lực nhiều hơn nữa, nhưng đôi khi cũng cần phải thay đổi chiến lược và thử tìm kiếm giải pháp khác. Và đôi khi phải làm cả hai.

Thỏ và rùa cũng đã học thêm một bài học để đời khác: thay vì chúng chống đối hay cạnh tranh với nhau, chúng bắt đầu tìm cách giải quyết tình huống, và chúng đã cùng nhau làm tốt hơn rất nhiều.

Bạn có được bài học gì trong câu chuyện này không? Hãy ứng dụng nó vào cuộc sống và công việc của bạn nhé

Biên soạn

Nguyễn Trương Tuyến

Bài học về việc sử dụng nhân sự

BÀI HỌC VỀ VIỆC SỬ DỤNG NHÂN SỰ

Mỗi ngày, kiến đi làm rất sớm và bắt tay vào làm việc ngay. Kiến làm việc rất giỏi và rất vui vẻ.

Ông chủ của chú, là con sư tử, rất ngạc nhiên khi thấy chú kiến làm việc mà không cần sự giám sát. Sư Tử nghĩ nếu được giám sát thì chắc chắn kiến sẽ làm việc có hiệu quả hơn. Thế là Sư tử thuê con gián về làm giám sát.

Sau khi được thuê, quyết định đầu tiên của con gián là gắn 1 cái đồng hồ treo tường để theo dõi việc đi làm đúng giờ. Con gián cũng cần 1 thư ký để thay nó viết ghi chú hay làm báo cáo, và thế là… nó thuê 1 con nhện, chỉ để quản lý báo cáo và nhận các cuộc gọi.

Con sư tử rất hài lòng về những báo cáo của con gián, và yêu cần con gián làm thêm những biểu đồ theo dõi sản lượng và phân tích xu hướng thị trường, để nó có thể trình bày tại cuộc họp Ban quản trị.

Thế là con gián mua 1 cái máy vi tính mới, cùng với 1 máy in lazer, và… nó thuê 1 con ruồi để làm quản lý bộ phận IT.

Nhắc tới con kiến, lúc trước làm việc rất chăm chỉ và thoải mái, giờ rất là bực mình vì những công việc giấy tờ và những cuộc họp vô bổ làm mất hết thời gian của nó.

Ông chủ sư tử đi đến kết luận là cần phải cử một người làm quản lý nguyên cả bộ phận mà con kiến đang làm việc.

Chức vụ ông chủ nhỏ này được giao cho 1 con ve sầu, và quyết định đầu tiên của con ve là mua ngay 1 cái thảm đẹp và một cái ghế thật êm cho phòng làm việc của nó.

Và “ông chủ ve sầu” này cũng cần thêm 1 máy vi tính và một thư ký riêng, đó là thư ký cũ của nó, người đã giúp cho nó chuẩn bị “Kế hoạch tối ưu hoá chiến lược kiểm soát công việc và ngân quỹ”.

Văn phòng con kiến làm việc trở thành một nơi buồn bã, chẳng còn ai cười đùa và mọi người trở nên lo lắng khó chịu.

Thế là con ve sầu thuyết phục ông chủ lớn, là con sư tử, về sự cần thiết phải làm một cuộc nghiên cứu kỹ lưỡng về môi trường làm việc tại đây.

Sau khi xem lại các báo cáo tài chính trong văn phòng nơi con kiến làm việc, sư tử phát hiện ra năng suất đã thấp hơn trước đây rất nhiều.

Thế là sư tử thuê 1 con cú, đó là 1 cố vấn nổi tiếng và có uy tín, để tiến hành điều tra và đưa ra các giải pháp cần thiết.

Con cú bỏ ra 3 tháng để nghiên cứu về văn phòng, viết một báo cáo khổng lồ lên đến vài chục trang và đi đến kết luận: “Văn phòng này có quá nhiều nhân viên”.

Bạn thân mến, trong trường hợp bạn là ông chủ của công ty này thì bạn sẽ sa thải ai đầu tiên? Bài học gì cần rút ra ở đây ? Cho mình biết suy nghĩ của bạn nhé !

Biên soạn

Nguyễn Trương Tuyến

Bài học về việc sử dụng nhân sự

BẢN LĨNH GÀ GỖ

Có một người họ Kỷ chuyên luyện gà cho vua Tề. Những con gà này không phải là gà bình thường mà là những con gà chọi để thi đấu.

Mới nuôi được có mười ngày, Tề vương đã sốt sắng hỏi:

- Ngươi luyện được chưa?

- Thưa, vẫn chưa được. Hiện chúng vẫn còn rất kiêu ngạo.

Mười ngày trôi qua, vua Tề lại sai người đến giục. Kỷ tiên sinh bảo:

- Vẫn chưa được! Khi nhìn thấy bóng người, nghe thấy tiếng người, chúng vẫn rất sợ hãi.

Lại là mười ngày nữa, vua Tề đã sốt ruột lắm nhưng Kỷ tiên sinh vẫn một mực:

- Chưa được. Cần luyện cho chúng mắt sáng quắc, có khí thế nuốt tươi địch thủ mới được.

Mười ngày sau, Tề Vương thất vọng đến xem con gà chọi của mình. Không ngờ, Kỷ tiên sinh tâu:

- Cũng tạm được rồi! Tuy có lúc vẫn còn kêu, nhưng đã không sợ hãi nữa, nhìn nó cứ tưởng gà làm bằng gỗ vậy. Các mặt căn bản cũng đã chuẩn bị chu đáo. Những con gà khác đều không dám đến khiêu khích nó, chỉ cần nhìn qua mà đã bỏ chạy xa cả.

“Ngố như gà gỗ” mang hình ảnh tượng trưng đầy thú vị. Những con nhảy nhót tung trời, kiêu ngạo chưa hẳn là những con gà hay. Những con có ánh mắt kiên nghị nhìn thẳng vào đối thủ, cơ gân không động đậy, sắc mặt như gỗ, mới chính là cao thủ. Bạn nghĩ sao

Biên soạn

Nguyễn Trương Tuyến

BẢN LĨNH GÀ GỖ

CUỘC ĐỜI & NHỮNG CỐC BIA

Một giáo sư đang trong giờ giảng về cách quản lý thời gian. Ông đặt vài thứ trước mặt.

 

Đầu tiên, ông lấy một cái bình to và bắt đầu cho vào đó những quả bóng chơi golf. Sau đó, ông hỏi các sinh viên: “Theo các bạn, bình đã đầy chưa?”. “Rồi ạ!”, các sinh viên trả lời.

 

Giáo sư lại lấy ra một hộp đựng đầy bi và đổ vào bình. Rồi lắc lên cho bi rơi lấp vào khoảng trống giữa những quả bóng. Ông lại hỏi lần nữa và các sinh viên, lần này có vẻ ngập ngừng hơn, trả lời: “Có lẽ là rồi ạ.”

 

Lần này, vị giáo sư lấy ra một xô cát, và cũng đổ vào bình. Tất nhiên, cát lấp đầy các khe hở. Ông hỏi lại và các sinh viên lần này đồng thanh: “Rồi ạ!”

 

“Hãy xem này, “giáo sư nói và lấy ra hai lon bia, đổ vào bình. Bia tràn vào giữa những hạt cát. Bây giờ, giáo sư nói, “tôi muốn các bạn hãy tưởng tượng cái bình này như cuộc đời của mình.

 

Bóng golf tượng trưng cho những điều quan trọng: gia đình, con cái, sức khoẻ, bạn bè, đam mê… những điều mà nếu mọi thứ khác mất đi, thì chỉ mình chúng vẫn có thể làm cuộc sống của bạn đầy đủ. Những viên bi là thứ khác, nhỏ nhặt hơn: nghề nghiệp, nhà cửa, ôtô. Còn cát là những gì vặt vãnh còn lại.“

 

“Nếu các bạn cho cát vào trước”, giáo sư tiếp tục, “sẽ không còn chỗ cho bi và bóng golf nữa. Cuộc đời cũng vậy. Nếu dành tất cả thời gian và năng lượng cho những việc vặt vãnh, bạn sẽ không bao giờ làm được những điều quan trọng”.

 

Hãy ưu tiên làm những việc thực sự cần thiết trước. Dành thời gian cho con cái, kiểm tra sức khỏe, đi ăn với gia đình, làm những việc mình thích. Sau khi đã làm tất cả những điều đó, chắc chắn bạn vẫn còn thời gian cho những thứ nhỏ nhặt như lau dọn nhà cửa, sửa chữa đồ đạc. Vì thế, hãy luôn ưu tiên những quả bóng, và đặt chúng vào bình trước tiên.

 

Khi người thầy dừng lại, lớp học vẫn im lặng một hồi. Bỗng có cánh tay giơ lên, và một sinh viên hỏi: “Thưa giáo sư, vậy bia tượng trưng cho cái gì?”

 

Giáo sư mỉm cười hài lòng, “Một câu hỏi hay. Bia, tôi chỉ muốn nói với các bạn rằng, ngay cả khi các bạn thấy cuộc sống của mình đã quá bận rộn và đầy đủ thì, vẫn luôn còn thời gian cho một chầu bia!”

 

Khi thấy mình có quá nhiều việc phải giải quyết, và 24 giờ mỗi ngày là không đủ, thì bạn hãy nghĩ đến chiếc bình này, đặt những quả bóng vào trước. Và… đừng quên những cốc bia!

 

Bạn có thường hay đi uống bia không? Chắc hẳn nhiều bạn trả lời là thường Xuyên, một số ít thỉnh thoảng, còn một phần sẽ nói là không. Tuyến cũng vậy, công việc thường hay bận rộn, nhưng mình vẫn dành thời gian cho những việc quan trọng như chăm sóc & dành thời gian cho gia đình, học tập & phát triển bản thân, xây dựng các mối quan hệ… Tuy nhiên thỉnh thoảng mình cũng ngồi chung với những người bạn, với những anh em đồng nghiệp để ngồi nhâm nhi những cốc bia. Bàn chuyện công việc có, chuyện đời chuyện người cũng có, buồn vui tâm sự. Đó thực sự là những giây phút đáng quý.

 

Hãy dành thời gian quan trọng dùng cho những việc quan trọng bạn nhé & nhớ rằng đâu đó sẽ có những khoảng thời gian dành cho những cốc bia ý nghĩa.

 

Nguyễn Trương Tuyến

CUỘC ĐỜI & NHỮNG CỐC BIA

Tôi không làm seo như bao người..

Tôi khác chúng ta, ở chỗ tôi làm rồi mới nói, hoặc không nhưng làm đã xong, đó là lý do tại sao người ta ít biết đến tôi trong giới nghề nghiệp. Người ta chỉ biết đến một con người dối trá, độc ác… Và tất cả chỉ là vẻ bề ngoài…

Người ta thường chạy và làm theo xu hướng chung, đọc và suy ngẫm những điều được nhắc đến nhiều, còn tôi.. Tôi làm theo quy luật của sự đấu tranh & phát triển để tồn tại, chứ không phải để tồn tại thì chạy đua theo một cái gọi là nhận định chung, đánh giá chung, chia sẻ chung.. Để rồi chỉ mỗi cái “Xu hướng seo 2014″ thôi cũng đóng gói thành Ebook và bán, cái đó được gọi là chia sẻ cộng đồng từ những chuyên gia.

Tôi không quan tâm dư luận nói gì đánh giá gì…? Tôi vẫn nghe – đọc các định nghĩa các suy luận của họ, còn cách làm do tôi quyết định… Thất bại hay thành công tôi tự chịu trách nhiệm. Nếu thất bại tôi cần phải xem lại cách làm của mình, nhưng có vẻ may mắn luôn mỉm cười với tôi.. Vào làm ở 1 cty, tài khoản adwords của công ty lại nằm top 10 tài khoản Adwords lớn nhất Việt Nam, nên các chiến lược quảng cáo đều nhận được sự hổ trợ trực tiếp từ Google Office tại Singapore, đến cả nội dung cũng được tư vấn để không vi phạm các chính sách về nội dung links.. Nhưng đó không phải là lý do chính để các website của tôi ổn định đến nay… người ta có thể dùng thủ đoạn để kéo traffic, còn tôi thì không, chỉ cần 1 chút thủ thuật cũng sẽ bị Google phát hiện. Tôi đã từng nhận được cảnh báo về điều này từ Support của Google, một Business Manager:

————————————————————————————————————-

“Chúng tôi đủ khả năng để phân tích nguồn traffic của bạn đến từ đâu, từ ip thật hay từ danh sách proxies, sock do chúng tôi có một hệ thống phân tích DNS chính xác đến từng li. Một số webmasters nghĩ rằng có thể lừa hệ thống của chúng tôi rằng từ khóa đó có lượng click lớn, nhiều traffic bằng cách copy links result từ những SERPs của chúng tôi rồi mang ra trao đổi để tạo refer từ Google thì thật là 1 sai lầm. Chúng tôi nhận biết được điều đó, nhưng chúng tôi chưa quan tâm, vì chúng tôi sẽ có biện pháp trừng phạt vì sử dụng hành vi đen để qua mặt chúng tôi.

Chúng tôi nhận thấy rằng bạn và công ty của mình đầu tư vào nội dung khá tốt, hãy phát huy điều đó. Điều đó sẽ giúp cho website của bạn không chỉ tiết kiệm chi phí quảng cáo, mà thứ hạng trên công cụ tìm kiếm sẽ tốt hơn.

Bạn hãy lưu ý đến việc xậy dựng liên kết! Chúng tôi nhận thấy ở Việt Nam, đa số các công ty dịch vụ seo, webmaster sử dụng đa phần là công cụ tự động để tạo ra liên kết, hoặc là trao đổi mua bán liên kết. Điều này vi phạm chính sách nội dung và liên kết của chúng tôi. Chúng tôi khuyên bạn nên tạo ra giá trị hữu dụng hoặc liên quan trong khi xây dựng liên kết. Nó là chìa khóa để giúp bạn đứng vững. Ngoài ra bạn cũng nên tìm hiểu các thuật thuật toán đã được chúng tôi công bố. Nhưng có vẻ nó đã bị biến tướng khi được lan truyền bên ngoài cộng đồng. Bạn nên nhớ “Thẻ vàng, thẻ đỏ” nó chỉ là hình phạt, và hình phạt thì được quy định bởi cái gọi là “Luật” – Nặng hay nhẹ tùy thuộc vào mức độ vi phạm chính sách. Còn nội dung cụ thể, chúng tôi không có quyền tiết lộ.

Và điều cuối cùng tôi có thể khuyên bạn, hãy xây dựng website của mình để hướng đến người dùng, và chúng tôi sẽ hướng về bạn.”

—————————————————————————————————————–

Và tôi chợt nhận ra một điều, suốt nhiều năm qua, tôi đã đi đúng hướng.. Cái hướng mà giới seo ít chia sẻ, giấu nghề.. Đó là lý do tại sao website của tôi dù tạm ngưng hoạt động 1 thời gian dài hơn 4 tháng (chết server) sau khi khôi phục 1 thời gian, nó lại dần dần lấy lại sức mạnh, trãi qua bão táp, các đợt càng quét nó vẫn đứng đấy. Chỉ đơn giản thứ tôi làm ra không phải để Google đọc, mà để người dùng đọc. Tôi làm nó = niềm đam mê + bầu nhiệt huyết và bằng cả một sự quyết tâm. Và cái cuối cùng tôi đạt được đó là cái đích mà có khá nhiều người muốn đặt chân lên.

Tôi là một con người không theo một chuẩn chung nào cả, nhưng tôi lại theo 1 cái gọi là “Quy luật của sự tiến hóa và phát triển”. Làm SEO nó cũng giống như một trận đá bóng, ngoài tài năng, bản lĩnh, kinh nghiệm nó cũng cần có một chút may mắn. Nếu đá banh, cần có cầu thủ, sân bóng, trái bóng, trọng tài chính trọng tài biên, luật đá bóng, khung thành và khán giả thì trong SEO, SEO-ers chính là cầu thủ, từ khóa là trái bóng, khung thành là top trên SERPs, Google Panda – Google Penigum là trọng tại, Google penalty là luật, SEM là sân bóng và khách hàng là khán giả. Với suy nghĩ như vậy tôi tự biến việc làm seo của mình trành một trò chơi hấp dẫn và đầy lôi cuốn. Điều này khiến tôi không có cảm gián chán. Giờ thì tôi hiểu ngày xưa tôi hay dụ bạn mình khi đi chơi Game đĩa, luôn chọn trò đá banh làm đầu. Dù đá không hay nhưng chiến thuật tôi đưa ra làm nó và nhiều đứa khác đau đầu  Và tôi sẽ tiếp tục như thế..

Tôi không làm seo như bao người..

Chia sẻ kinh nghiệm và vấp ngã trong SEO vào thứ 7 ngày 14/06/2014

Truyền đạt kinh nghiệm SEO miễn phí tại Bình Thạnh, ai hứng tham gia thì xin vui lòng PM. Đủ số lượng thì tụ hội luôn… Chúng ta sẽ nói về chủ để:

- SEO và xu hướng seo của năm nay và những năm tới?

- Những quy luật nào ảnh hưởng đến SEO?

- Contents và Contents Farm là gì?

- Làm gì để tăng trust site?

- Google authorship có ảnh hưởng tới kết quả tìm kiếm không?

- Tại sao bạn bị tụt hạng? Hướng giải quyết như thế nào?

Tham gia hay không thì tùy ở các bạn, và mình không cần số lượng nhiều, mà cần ở chất lượng. Và làm thì còn tùy thuộc vào mỗi người áp dụng như thế nào. Không vì mục đích tư lợi, không mang tính chất PR, không mang tính phá hoại, mà nó chỉ là sự chia sẻ kinh nghiệm từ thành công và vấp ngã.

Và vì thời gian của mỗi chúng ta đều có hạn, nên chúng ta chỉ tụ hội vào chiều thứ 7 – và CN. Địa điểm Bình Thạnh nhé!

Có gì Ngô Hoàng Nguyễn sẽ cập nhật thông tin địa điểm vào Thứ 6 để cả nhà cùng biêt, vì chia sẻ dựa trên kinh nghiệm và vấp ngã do vậy sẽ không tránh khỏi sai xót, thiếu .. Mong cả nhà góp ý.. Vì là chia sẻ chủ yếu là trao đổi & tranh luận nên không nhất thiết phải mang theo laptop nhé anh chị.

Số điện thoại của Nguyễn là: 0932 644 911

Anh chị nào tham gia vui lòng PM để Nguyễn biết sắp xếp chỗ nhé!

Chia sẻ kinh nghiệm và vấp ngã trong SEO vào thứ 7 ngày 14/06/2014

Xu hướng seo 2014 và những quy tắc SEO mới

Nếu những năm trước kia, khi chưa có Panda, Penigum.. thì việc seo khá là đơn giản.. Chúng ta chỉ cần đổ links về website nhưng kiểu cho lính đổ bộ thì trong vài tuần thậm chí là vài ngày là chúng ta có thể nằm top 10 một cách dễ dàng mà không cần đầu tư quá nhiều thời gian để viết bài, để chỉnh sửa bài viết, để trang hoàn… Thì giờ đây theo nhận định của khá nhiều chuyên gia seo tại Việt Nam, thì việc làm seo không còn đơn giản như trước. Yếu tố nào ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm seo của chúng ta? Đến thứ hạng của chúng ta trên công cụ tìm kiếm?

Trước khi đi sâu vào vấn đề, tôi xin được mạn phép trích dẫn 1 thực tế mà đã được lịch sử chứng minh. Đó là xu hướng phát triển của con người. Nếu trước 1945, nạn đói hoành hành, thì người dân chúng ta cần điều gì thưa quý vị? Có phải đó là ăn no đúng không ạ? Vâng đúng vậy..! Và khi kết thúc nạn đói, cái lo đói đã được giải quyết, thì tới cái gì đây ạ? Có phải là Ăn no xong, mặc lành xong thì cần phải ăn ngon mặc đẹp.. Và cho đến nay, nhu cầu đó  nó được phát triển theo cán cân giữa “CUNG – CẦU“. Khi CẦU thay đổi, thì bắt buộc CUNG phải thay đổi theo. Và bây giờ chúng ta trở lại vấn đề chính của chúng ta. Có phải ngày xưa chúng ta search từ “qua tang” thì vẫn lác đát ở trang 1 có “Vợ bắt quả tang chồng ngoại tình…” Còn bây giờ thì không có nội dung nào như thế mà chỉ gần như tới 90 – 95% nội dung là “Quà tặng”, có đúng thế không nhỉ? Không tin bạn cứ làm thử bạn sẽ thấy được điều đó. Điều đó ta thấy được 1 điều là:

Sơ đồ này nói lên điều gì?

- Điều đó có nghĩa là nội dụng người dùng chia sẻ và nội dung tìm kiếm hiển thị với vị trí cao trên các công cụ tìm kiếm ngày càng tương đồng với nhau nhiều hơn. Từ đó nó sẽ tạo ra một vùng giao thoa giữa nội dung của website với nội dung mà người dùng cần tìm càng lớn. Chính xác hơn là kết quả tìm kiếm sẽ hiển thị nội dung tốt nhất, gần giống nhất với nội dung mà người dùng cần tìm. Vậy:

Xu hướng seo 2014 và những năm tới là gì?

- Nội dung của bạn phải thật sự hướng đến người dùng, và nội dung đó phải được chọn lựa thích hợp với đối tượng tìm kiếm.

- Việc bạn sử dụng công cụ để Spin, Auto Spin… cuối cùng là bạn viết ra một thứ vớ vẫn dành cho robot chứ không phải con người. Ngay chính bản thân bạn, sau khi spin xong, bạn đọc vẫn thấy khôi hài thì làm sao người dùng học đọc và có ấn tượng được. Điều này bạn đang đi ngược lại với chính sách của người tạo ra các công cụ tìm kiếm đó, đặc biệt là anh Google.

=>  Bạn cần tập trung viết bài, tạo nội dung độc đáo để hướng đến người dùng chứ không phải chỉ với mục đích là tạo ra nội dung khác với nội dung ban đầu. Và người tiêu dùng mới chính là người quyết định vị trí và thứ hạng của bạn trên công cụ tìm kiếm.

Những quy tắc SEO mới mà không mới

1. Tạo ra nội dung để người khác có động cơ để chia sẻ.

2. Trong công tác nghiên cứu từ khóa, bạn không được phép lãng phí công sức cho những thứ mà không có ai quan tâm.

3. Đặt tất cả nội dung của bạn ( trong cùng 1 nhóm nội dung ) vào 1 tên miền chính ( hoặc phụ). Ví dụ: thay vì dùng blog.hoangnguyenmedia.net thì bạn nên dùng http://hoangnguyenmedia.net/blog . Điều này tôi chưa chứng minh được, vì bản thân tôi, mỗi một tên miền phụ (sub-domain) chứa một nội dung riêng biệt, và để đảm bảo hoạt động của server không bị trục trặc tôi buộc lưu trữ ở nhiều servers khác nhau.

4. Bạn bán cái người ta cần chứ không phải bạn bán cái bạn có. Nó giống như bạn viết về cái gì, nhưng người ta không cần những gì bạn viết, mà người ta cần tại sao bạn viết nó. Ví dụ: tôi viết một bài viết localhost kèm theo đó là cách cài đặt localhost bằng Xampp, thì người ta không ai cần cái localhost cả, mà cũng giống tôi như lúc ban đầu! Làm thế nào tôi  cài đặt được localhost? Và tôi cài đặt localhost bằng cái gì? Đó là thứ mà người ta cần!

5. Phải phân biệt được nội dung mà bạn đang viết và nội dung trên trang web của bạn. Không thể nào bạn đang điều hành một website nói về máy tính lại chơi ngay 1 bài viết về con trâu đi trước cái cày đi sau cả!

SEO BẨN SẼ KHÔNG ĐƯỢC CHẤP NHẬN!

Nếu trước kia bạn có thể dùng các hình thức seo bẩn để vượt mặt các công cụ tìm kiếm, thì nay các hạ sách đó đã lỗi thời rồi. Thuật toán đã tinh vi hơn xưa, người đứng đầu luôn không ngừng cải tiến, thay đổi thuật toán để loại bỏ các thứ rác rưỡi ấy khỏi bộ máy của họ, để làm sạch kết quả tìm kiếm của họ đúng với mục đích hướng tới người dùng. Điều đó bạn có thể sẽ chuẩn bị bị một sợi dây thòng lọng để treo cổ cái website cùi bắp của bạn với những thuật cloaking.. mà bạn đang áp dụng.

“SEO ngày nay là toàn diện, nó đòi hỏi người làm seo phải không ngừng đổi mới, làm cho nội dung của họ hấp dẫn người dùng hơn, đừng chỉ lạm dụng công cụ, phần mềm.. để tạo ra sự áp đảo về backlinks, về số lượng bài viết, mà chất lượng chỉ là con số “0″ bạn nhé!”

KẾT LUẬN:

SEO TỐT LÀ SEO HƯỚNG VÀO NỘI DUNG TỐT!

Xu hướng seo 2014 và những quy tắc SEO mới